书院支撑“信息产业商学院”办学愿景，将领导力培养作为工作的特色和灵魂。各书院围绕隐性领导力和显性领导力，进行“领导力分解”并通过个性的功能环境、包容的文化发展、社交的多元覆盖、活动的设计实践、全息的共享互助，着重承担好学生“领导力”培育的角色；太行书院以“协作力”为核心、杏花书院以“表达力”为核心、无边书院以“责任力”为核心、箕城书院以“思辨力”为核心、青藤书院以“营销力”为核心、三达书院以“创造力”为核心、上河书院以“鉴赏力”为核心、毣谷书院以“故事力”为核心。通过打造精品领导力项目孵化、课程运作、系列活动等方式，提升学生领导力思维与综合能力，形成各大书院独特的成长体系。
现目前学校建设有30余类近200个功能空间(心理健康驿站、职业指导室、健身房、大咖书屋、共享厨房等)全天候免费向在校学生开放。九大书院通过社区阵地、互动空间、文化浸润、导师辅导等路径将思政教育、素质教育、通识教育、养成教育有机融合，搭建以领导力提升、扩大学生社交圈层、引领学生自我认识，自我管理与自我发展的资源平台。
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