10月30日16:00，我校召开完满教育系统2023年新入职员工座谈会，中国新商科大学集团总裁王征，学校副校长傅永林、刘正国及部分完满教育各单位新入职教师代表参会，副校长刘正国主持。

新入职教师代表从主要工作内容、当前工作任务、后期工作计划等方面分享了个人工作情况，并就现阶段工作中遇到的问题瓶颈进行提问，王征总裁、傅永林、刘正国副校长也针对性地进行了回复。

刘正国副校长表示，学校一直支持和倡导教师们更加饱满、充分地开展工作，通过本次座谈会的工作交流与问题分享，我们将进一步完善学校层面的办事规则与流程，强化各部门联动机制与方法，老师们也要充分利用身边的资源，在工作中寻求更高效的问题解决途径，对未来有更加深远的规划。

傅永林副校长表示，在教师工作当中，首先要学会分析问题、解决问题，找到问题的起点和基点，制定解决问题的方案，明确落点及目标，从而顺利完成工作。其次要不断提高自身职业能力，有意识地在工作中寻求成长与进步，在分析问题、总结经验的过程中实现个人价值。

王征总裁在听取与会老师的分享后指出，召开座谈会是畅通沟通渠道的具体方式，希望大家通过本次交流能够充分及时地表达困惑、解决疑难、增进了解、增加信任，在未来工作中实现个人成长与事业进步的双丰收。针对新员工职场能力提升的相关问题，王征总裁作出三个方面提示：一是要明确职业定位。教育工作者从事的是育人工作，要怀抱敬畏之心，更要具有全局调试能力，尽快完成个人角色转换和对完满教育工作模式的适应，帮助学生通过学校的完满教育平台树立正确的三观、提升多元的能力，同时也要做好自我教育，通过各类培训、各项工作提升自身职业能力，将培养学生作为一种工作习惯；二是要做好职业规划。要紧抓初入职场的黄金时期，把握自身状态的最佳阶段，重视工作过程的机遇挑战，做好职场上的自我规划，充分利用好学校的资源、制度，提升自己的沟通、决策、判断能力，多样化地解决职场遇到的问题，找到个人发展的清晰方向；三是要提升职场领导力。要突破固有认知习惯，打破思维定式，创新工作方式，对待学生要坚持“拉力优于推力，实践优于理论”的原则，做好服务引领、保证过程体验，对待团队要明确集团顶层设计，保证自己带领的小团队更好融入学校、集团的大环境。

会议最后，王征总裁对全体新入职教师表达祝愿：希望大家在信院好好努力、慢慢遇见，遇见想要的一切，并使自己足以匹配一切美好，祝愿大家在信院拥有完满的职业生涯！与会老师们在聆听王征总裁的分享后纷纷表示：将尽快适应学校完满教育的育人特色与工作环境，在今后的工作中不断提升个人的职业能力和综合素养，为学生全面成长与完满教育极致化发展贡献力量。

（完满教育委员会办公室供稿）