4月16日，晋中信息学院成功举办第三届全国大学生职场模拟招聘大赛校级决赛。本次大赛以“完满启航·AI赋能职场梦”为主题，由晋中信息学院主办，招生与就业指导处承办，大数据学院、信息工程学院协办，旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署，全面提升学生职业素养与就业竞争力，搭建校企合作平台，助力实现高质量充分就业。校长助理杨碧霞，二级学院院长、学工副院长及教师代表出席活动。

以赛促学，助力职业启航

大赛自2025年3月启动以来，全校师生积极响应，报名学生人数达8218人。各学院通过初赛报名、复赛选拔，最终推选出12名选手晋级校级决赛。决赛现场，选手们通过主题陈述、综合面试和“天降offer”三大环节，全方位展示职业规划能力、专业素养与应变能力。学校特邀知名企业HR、优秀校友及校内评审团担任评委，结合职场实际需求，对选手进行多维度考核。

巅峰对决，展现实力与潜力

主题陈述环节，选手们紧扣AI技术与职业发展的融合趋势，展现了清晰的职业目标与扎实的专业储备。来自信息工程学院的选手曹佳菲以“AI算法工程师”为求职方向，结合实习经历与项目成果，阐述了如何通过机器学习优化企业决策流程；大数据学院选手王玥则以“智慧城市数据分析师”为切入点，展示了数据挖掘技术在公共服务中的应用场景。

综合面试环节，评委围绕团队协作、压力应对、行业趋势等展开提问。面对“如何平衡AI技术与人文关怀”的犀利问题，来自智能工程学院的选手张焱鑫从容答道：“技术是工具，人性是核心。AI应服务于人的需求，而非替代人的价值。”其辩证思维赢得评委高度评价。

最令人期待的“天降offer”环节中，山西慧源人力资源集团康志龙总监根据选手表现，现场发放录用意向。最终，6名选手成功收获企业青睐，展现了我校学子与市场需求的精准对接。在点评环节，评委从职业目标合理性、岗位胜任力、发展潜力三大维度进行评分，并着重考察选手的AI技术应用能力与职业适配度。

AI赋能未来，共绘职场蓝图

经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优秀奖6名，6名指导老师荣获“优秀指导教师”称号。本届赛事首次深度融合AI主题，通过模拟真实职场场景，引导学生思考技术变革中的职业定位。未来，学校将持续深化校企合作，打造更多实践平台，助力学子在数智化浪潮中破浪前行。我校参赛学子以智慧与热情诠释了“AI赋能职场梦”的无限可能，他们将继续奔赴全国片区初赛，期待在更高舞台展现风采！

“作为食品与环境学院代表，我以12号压轴身份参与校赛决赛。赛前虽因‘最后出场’倍感紧张，但站上舞台后，迅速代入真实求职场景，将其视为检验自身职业规划的‘试金石’。基于三年专业学习与兴趣探索，我明确转向目标领域，通过课余自学岗位技能、争取相关实习，积累跨学科实践案例，构建专业+目标岗位的能力衔接逻辑。聚焦跨学科优势，以具体实习经历佐证问题解决能力与学习适应力，用数据化成果强化说服力，最终斩获第一名。此次获奖是对打破专业边界努力的肯定，更深刻认识到：求职需精准匹配自我优势与岗位需求。未来将持续深耕目标领域技能，以实战思维提升竞争力，为职业发展夯实基础。”

——食品与环境学院 孙培哲

“在本次高校招聘就业模拟大赛中，各位参赛选手展现了扎实的专业知识和出色的应变能力。从简历制作到面试环节，每位选手都精心准备，体现了对求职过程的深刻理解和重视。特别值得一提的是，选手们在面对评委提问时表现得沉着冷静，能够清晰表达自己的职业规划和个人优势。然而，在比赛中也暴露出一些共性问题：部分选手对目标岗位的认识还不够深入，回答问题时缺乏具体案例支撑；此外，个别选手的简历存在信息冗余或重点不突出的情况，这可能会影响招聘方的第一印象。建议同学们在今后的求职准备中，更加注重个性化和针对性，深入了解行业动态及企业需求，做到知己知彼。总体而言，此次大赛不仅为学生们提供了一个锻炼自我、展示风采的平台，更为他们日后的实际求职积累了宝贵经验。希望所有参赛者能以此次比赛为契机，不断提升自身竞争力，早日实现自己的职业理想。”

——评委 康志龙

供稿：招生与就业指导处、大数据学院信息工程学院