为全面复盘学年工作、查摆短板、部署改革建设任务，8月26日上午，晋中信息学院召开2025—2026学年中层干部述职会议。会议由常务副校长胡继连主持，全体中层干部参加，校领导出席，校长姬宇作总结讲话，部署学校高质量内涵式发展相关工作。

会上，各教学单位、职能部门负责人依次述职。汇报立足实事求是的原则，以数据展示工作实绩，剖析现存问题，谋划改进路径，全面复盘学年建设成果。

履职见实效，重点工作实现突破

过去一学年，学校在招生就业、国际化办学、特色育人、教学保障等方面多点发力，办学实力稳步提升。

招生工作再攀新高，生源质量持续优化

2026年面向全国19省市完成7413人招生计划，实现100%满额录取。多省录取分数线高于省控线，省内投档分数位居同类院校前列，生源质量显著提升。

就业创业提质增效，搭建育人联动闭环

学校举办多场线上线下招聘宣讲活动，提供岗位六万余个。大创、“挑战杯”等赛事成果丰硕，激活校友资源，校友企业入校招聘，构建就业、创业、校友联动育人体系。

中外合作办学破局，国际化建设纵深推进

机制专业与德国柏林bbw应用技术大学合作办学项目落地，电气工程及其自动化中外合作办学项目有序申报。中德合作首年招生闯出新路，本硕直通项目学生名校offer获取率100%。多批次师生赴德交流，留学生、外教管理与涉外培训常态化开展。

深耕特色育人，完满艺体赋能学生成长

完满教育、书院育人模式持续迭代，多项活动获评校级品牌。体育课程增设瑜伽、飞盘、游泳等模块，游泳课程通过率连续两年超95%，承办多项省级、国家级赛事，建立学生体质健康闭环管理机制。乌马河校园戏剧节、校园摇滚音乐节持续焕新，产出大批原创文艺作品，艺体竞赛实现国际、国家、省级奖项全覆盖。

教学保障协同发力，夯实办学发展根基

持续推进课程改革与学科竞赛建设，多项课程获评校级一流课程，产教融合基地、共建实验室落地见效。扎实开展学生资助、心理健康教育，推进辅导员队伍专业化建设。各职能部门对标合格评估要求，完善制度、资产管理、安全运维、信息化与宣传建设。各单位直面教科研高质量产出不足、AI教学应用不深、师资结构性缺口、硬件待升级等问题，明确内涵提升整改方向。

锚定新使命，凝聚高质量发展共识

校长姬宇充分肯定全体干部承压实干的工作成效。他指出，学校守住安全稳定底线，在合格评估、招生就业等工作中取得实效，同时要正视生源竞争、AI教学冲击、评估指标压力、降本增效等行业考验，并提出工作要求：

一是坚守“让普通孩子拥有非凡可能”育人使命，顺应 AI时代教育变革，着重培育学生独立思考、沟通协作等核心能力，塑造学生不可替代性；

二是深耕“四位一体双院制”办学特色，把书院、剧场、体育场馆转化为真实育人场景，摒弃重数量轻实效思维，将办学特色转化为招生就业硬核竞争力；

三是牢固树立以生为本理念，回应学生与家长现实关切，推动专业培养对接岗位需求，抓实品格素养培育，精细做好迎新及学生服务各项工作；

四是坚持攻坚克难，盘活存量资源落实降本增效，资源优先向教学育人一线倾斜，严守合规底线维护队伍稳定；

五是强化全校一盘棋意识，破除部门壁垒，做到主动补位、风险前置排查，汇聚干事创业强大合力。

实干启新程，推动会议精神落地见效

本次述职会既是工作复盘，也是思想动员。各单位通过述职交流进一步认清成绩与不足，凝聚改革共识。下一步，全校将紧扣本科教学合格评估目标，压实责任、补齐短板，做实育人成效，奋力推动学校事业行稳致远。

供稿：人力资源处

二审：刘佳

终审：路艳珠