4月10日,我校2024届毕业生春季双选会暨2025届毕业生实习洽谈会在学生服务中心前广场顺利举办。
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本次双选会是学校深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署,抢抓毕业生春季校园招聘的黄金期,促进我校毕业生顺利就业的具体体现。校长姬宇、在校校领导、各二级学院院长及就创主任来到现场指导工作并与企业进行深度交流,为学生高质量就业共同出谋划策。共有来自全国11个省市的106家用人单位来校招聘,提供2500余个就业岗位,用人单位涵盖智能制造、信息软件、建筑、教育、金融等多个领域,吸引我校5000余人次到场参加。
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本次双选会还特别邀请浙江安吉政企代表团10家大型企业,其中2家上市公司有家有保(北京)科技有限公司和浙江普特医疗器械股份有限公司携100余高薪岗位前来参会。受到了参会学生的高度关注,具统计10家企业累计收到简历400余份,另收到2025届毕业生实习意向书100余份。
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为了进一步提升学生的求职技能、提高求职成功率,我们特别邀请前程无忧(51JOB)特聘咨询师王丽莹老师与我校职业生涯规划与就业创业指导工作坊的指导老师们为毕业生提供一对一简历指导服务、为毕业生解答就业创业方面的疑惑,助力毕业生打开职场大门,受到与会学生的热烈响应,共吸引150余名学生现场进行就业创业相关咨询。本次双选会现场设置访企拓岗洽谈展位,各二级学院安排专人到场与用人单位洽谈,建立就业合作渠道,了解单位人才需求,受到与会企业得一致好评。
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招聘会现场气氛热烈,秩序井然。学校异科导师、教研室主任、专业课老师也积极走进现场带领着学生穿梭在在各单位的展位前,应聘学生手持个人简历与用人单位进行面对面交流,单位的招聘人员向毕业生介绍了单位概况、人员需求以及薪酬待遇等,部分毕业生现场与用人单位达成初步就业意向。
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学校高度重视毕业生就业工作,积极搭建就业双向选择平台,多渠道开拓就业市场,创新探索“互联网+就业”模式,实现就业信息精准推送,提升网上就业服务能力。针对每届毕业生学校举办大型线下综合招聘会、专业专场中型招聘会、小型专场宣讲会、线上双选会、线上宣讲会,开展就业服务进班级活动、开设职业生涯就业指导工作坊等举措,目的就是引燃毕业生就业热情,让毕业生树立正确的求职观和就业观。
开学之初,学校第一时间启动春季校园招聘活动。目前共组织线下宣讲会20余场,线上学院专场双选会7场,线上大型综合双选会1场,线上国企专场双选会1场,参与企业达2500余家,累计提供就业岗位近2.5万个。
接下来,学校将积极抢抓春季校园招聘关键期,全面落实教育部“春季促就业攻坚行动”和《山西省2024届高校毕业生就业创业促进行动方案》的要求,继续加强就业市场开拓,以书记校长访企拓岗、专场招聘、校园双选会相结合的方式,为毕业生提供更多更优质的就业机会,全力促进学校2024届毕业生更加充分、更高质量就业。
(招生与就业指导处供稿)