全体教师：

为进一步搭建系统、全面、生动的书院师生交流对话平台，发挥书院成长导师在书院育人过程中的重要作用，根据《关于印发< 山西农业大学信息学院书院成长导师聘任管理办法>的通知》(院行字[2020]86号)文件的有关要求和规定，现面向全校教师启动2020-2021学年书院成长导师招募工作，有关招募事宜说明如下：

一、总体原则

1.书院成长导师是学校在书院构建师生学习生活共同体的重要举措，面向全校所有教育教学部门的专任教师，由学校统一组织选拔和考核，人力资源处、教务处、书院部及各书院社区具体操作和执行；

2.书院成长导师立足于学生成长，从生活、学习、兴趣、情感、职业规划等多个维度，通过自身的人格、学识和人生经验对学生的个人成长和专业学习进行充分指导，激发学生“自我探索”与“社会连接”，帮助学生做好未来生活和职业发展的准备。

二、时间安排

申报时间：10月28日-11月2日

公开竞聘：时间另行通知

三、申报方式

书院成长导师实行聘任制，采取个人申报和所在院系(单位)推荐相结合的形式，按相关程序进行选拔。申报应聘书院成长导师的教师填写《山西农业大学信息学院书院成长导师申请表》(见附件)，所在院系(单位)审核并推荐，由书院部和教务处审定初步资格，申请表提交至书院部办公室（太行书院A栋二层）。

四、选拔条件

1.深入了解学校发展战略，充分理解和认同“四位一体双院制”人才培养模式和育人机制；

2.热爱学生工作，具有丰富的教育教学经验，视野开阔、兴趣广泛，乐于与学生互动交流；

3.具有良好的职业道德，作风正派，言传身教，为人师表；

4.原则上应具备中级及其以上职称或由所在单位推荐的骨干教师，担任书院学业导师、已有入驻书院的项目、教育教学业绩突出者优先；

5.各书院根据学生分布情况，总体上将学生分为文理两类，导师配备遵循成长导师专业方向与学生所学专业文理交融的基本原则。

五、书院成长导师“3+X”工作机制

“3”：1.常态化开展相应书院学生的谈心谈话工作，做好成长档案记录，交流过程中注重对学生阳光心态、职业规划、学业指导、能力拓展等方面的正向引导；2.组织开展反映书院学生成长改变的主题活动，每年学生累计参与人数达1000人，活动形式不限；3.设计并组织与成长导师专业背景相关的系列讲座，每月至少开展1次，讲座内容要与时代背景相关联，涵盖本专业领域的前沿知识，立足本书院的核心领导力。

“X”：根据导师自身专业、特长、兴趣，联动书院现有平台，开展围绕学生成长的相关工作。

六、人数需求

七、其他事项

1.原则上每个书院的成长导师工作周期不少于两个学期；

2.最终聘任由人力资源处组织相关单位公开竞聘并报学校行政办公会讨论决定聘任，本次聘期原则上至2021年6月；

3.书院成长导师工作职责、入住要求、考核及待遇等内容参照《关于印发< 山西农业大学信息学院书院成长导师聘任管理办法>的通知》(院行字[2020]86号)文件执行；

4.现场竞聘形式为个人演讲+PPT展示+现场提问。

八、联系人及联系方式

联系人：郝艺轩 联系方式：0354-5503400

附件：山西农业大学信息学院关于印发《书远成长导师聘任管理办法》的通知

山西农业大学信息学院书院成长导师申请表

山西农业大学信息学院

2020年10月28日