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郑中豪:用“嘴”撬动比亚迪

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发布时间:2026-11-07 17:19:41 点击:

郑中豪,男,2004年5月生,山西太原人,晋中信息学院机械设计制造及其自动化2024级(专升本)学生,现就职于深圳比亚迪汽车新技术研究院。郑中豪觉得自己大学的最大收获是学会了说话的“分寸感”。

入职比亚迪

2026年的暑期,是我目前人生中最炎热的一个夏天,也是最漫长的一个夏天。

离开学校后,我待业在家,每天投出去的简历有五六十份,回应的却寥寥无几。偶尔看到“已读”两个字,却也迟迟等不到对方的HR(人力资源)回复。家人关切的目光使我如坐针毡,点开朋友圈心里更是又苦又涩,我整晚整晚失眠,翻来覆去地想未来的出路。

有一天下午三、四点,我刚摁灭脑内纷繁的杂念,进入梦乡,突然感觉手机震动,迷迷瞪瞪拿起一看,是一串显示着归属地为深圳的陌生号码。按下接听键,就听到一个温和的男中音在耳边响起:你好,这边是比亚迪,看到你投了简历,现在能做个自我介绍吗?

我一个鹞子翻身掀了被子就立在桌边,稳了稳心神,打开简历,与面试官聊了将近四十分钟。

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对方的问题大多与专业技能无关,而是聚焦在我校内和兼职的经历。我暗自揣测,如果对方需要专业技能型人才,我确实没有太多竞争力,但他既然给我打电话了,那看重的一定是我简历上写的各类活动经历。

于是,我有条有理地讲了自己组织和筹办乌马河摇滚音乐节、全国鼓手大赛、全国街舞大赛等项目的细节,重点介绍了自己负责商务对接、上传下达、组织策划、沟通协调的经历。对方听得饶有兴致。我反复强调,自己这些年做的最多的就是跟人打交道,也最擅长在复杂场景中协调各方需求。

后来我才知道,那位男士并不是深圳比亚迪的HR,而是后来我入职部门的经理。

电话结束的两天后,比亚迪的人事加了我的微信,敲定了岗位细节和入职时间。又过了几天,我走完了所有入职的流程。

拿到offer的那天,我一扫夏天的烦闷与燥热,发了毕业后的第一条朋友圈,收获了数不清的点赞和祝福。

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入职之后,领导带我熟悉部门,一边逛一边聊,介绍说我们设计部门要跟生产、实验室、客户等各个部门打交道,所以“能说会道”至关重要。这也验证了我当时的判断——他看重的不是我懂多少高深的机械专业知识,而是数次大型项目历练后的沟通协调与统筹能力。

听到我入职比亚迪后,很多朋友和同学问我的诀窍。我想了想,就从一次“海底捞”开始,给他们介绍了我的故事。

遇挫海底捞

在我还没有进入晋中信息学院之前,我就听闻它被称为“摇滚985”。所以,喜欢摇滚的我,一来到这个学校,就加入了摇滚乐团。

刚入团,我对一切都充满了热情。好不容易碰到这么多爱好相同的哥们儿,我感觉大家都亲切极了。恰逢第一届摇滚音乐节开幕,我这儿逛逛,那儿看看,什么都不懂,但什么都想掺和。

一天晚上,在后台看完演出,一位学长突然说,明天布衣乐队就到了,人手不够,还需要一两个人来帮忙对接。

对接?布衣乐队?我心里掀起一阵狂喜。这是和偶像私下接触的绝佳机会!于是我脱口而出:“兄弟,我请你吃海底捞!你让我明天跟着一块去接他们!”说完我还挺得意,觉得自己又热情又机灵。

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学长表情却有点微妙,他多盯了我两眼,顿了顿,给了我一个回答:“再说吧。”

第二天,去接机的人里没有我。

我感到很不理解,甚至有点委屈。我都打算自掏腰包请你吃海底捞了,多大的诚意啊,带谁不是带啊?怎么就不能是我?

那天晚上我坐在台下看演出,心里堵得难受,就去找老师谈心,他听完来龙去脉,想了想,才对我说,说话应当有分寸感,在不同的场合,对不同的对象,都不一样。这不是虚伪,而是换位思考。如果那位学长答应了我,就等于认可了“谁请他吃饭谁就可以去对接艺人”,这不成了“受贿”了吗?让其他同学们怎么想?

看我虚心受教的样子,老师又把话题往深里延伸了一下,告诫我待人接物不仅要有热情,更要稳重,否则,会让别人不放心。就比如说接待这么重要的嘉宾,万一在沟通过程中“满嘴跑火车”,耽误了活动,影响了学校的形象怎么办?

老师的话让我开始反思,确实,我刚入社那段时间,热情有余,稳重不足,搞活动时跟谁都“称兄道弟”,用太原话说就是“洋洋务务”。老师对我谈的,可能也是大家对我的印象。

我低下头沉默了。沉默中,我又想起另一件事儿。

那是开学前的暑假,我在一家快消店干兼职。店里排班归人事部门管,谁上得多、谁上得少,看的是在岗表现。

有一回周末,我去店里购物时遇到了同事,对方问我今天没排班怎么还来店里。我瞬间热络地打开了话匣子,说本月排班很少,暑假都快过完了还没挣到什么钱,又说了开学日期,以及对新生活的规划和期待等等。

没想到,从那以后,我的排班便越来越少,身边的同事也慢慢跟我疏远了。

对这件事儿,我始终没想明白个中缘由,于是,趁着老师提点的机会,向老师请教。

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老师反问我:“你觉得呢?现在心里是不是已经有答案了?”

我点了点头,想到那位同事素来就与公司的人事专员形影不离,我的那几句话,一定传到了人事专员的耳朵里。

“但是我当时真的没有抱怨的意思,单纯就是聊天聊嗨了。”我分辩道。

老师提醒我:“热情用错了地方,就会起到反作用,说话得有分寸感。”这时我才完全想明白,自己当时的话,容易让人理解成抱怨。假如自己都没打算好好干,人家后面不给你排班不是很正常吗?

没有考斯特

这次和老师的谈话对我影响极大。从那以后,我开始有意识地“换位思考”。想说的话先在心里过一遍——如果自己是对方,这句话想不想听到,听了会怎么想……

经过这样一番斟酌后,我再开口,话也不是想到哪里就说到哪里,尽量想清楚“说什么,不说什么,怎么说”。单说称呼,我就花了大工夫去琢磨——比如说,再与陌生的老师沟通事项时,我会尊敬地称呼对方为老师,而不是一上来就叫哥、姐;与别的部门的同学打交道时,我先会礼貌地问是不是某某同学,而不再张口就喊“兄弟”;遇上接送机的司机师傅,我会主动问好,甚至在方便的时候,还给他捎一份早饭、带一瓶水……

慢慢地我发现,老师、学长们给我交代的任务渐渐多了起来,有些重任甚至敢让我独立完成了。

2025年的第二届乌马河摇滚音乐节,再次证明了我这种做法的效果。

当时,我负责一个乐队的接待。那几天,我一直在乐队经纪人、学校老师、校办车队和酒店之间来回沟通,忙得头昏脑涨,但每逢开口前都不忘老师教我的要点:内容简明扼要,表达礼貌有节制,把握好分寸感,所以一切还算顺利。

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乐队抵达的当天凌晨,意外发生了。我收到微信消息,乐队成员说,希望能将接机车辆改为考斯特。

此时已经凌晨5点,距离对方落地只有两个小时,到哪里去找考斯特?

我硬着头皮打给车队,车队也反馈说,调不到考斯特。

眼见演出人员还在等我回复,我反复斟酌许久,才一字一句地敲击键盘:“实在抱歉,学校近期会议、活动集中,人员出行频繁,车辆协调须提前预约,由于收到通知较晚,已经无法协调到考斯特客车。现给大家安排别克GL8商务车两辆,我会跟车出发,届时将在武宿机场3号航站楼外等候各位。”

字打出来,我又反复修改和阅读了几遍,才按下了发送键。

接机的路上,为了不让这个细节影响接待效果,也为了淡化没有考斯特的影响,我一直在设计回来路上的交流话题:信院摇滚音乐节的来历,学校摇滚乐团的活动日常,山西太谷有趣的民俗见闻……

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这种准备果然收到奇效。乐队成员受到我和司机师傅的感染,对话从客气的寒暄变为轻松的聊天。没有人质问我考斯特的问题,也没有人冷脸沉默。

最后的演出十分成功。老师也表扬了我,尤其点到了我对外沟通协调不卑不亢,有礼有节。

我对那些向我求教的朋友和同学说,如果没有信院老师那些“分寸感”的教诲,没有这一年来大大小小的活动的历练,没有与其他社团的沟通交流,没有多次上传下达的经验教训,我可能还是那个说话不分场合、不知轻重的毛头小伙,更不可能把握住电话面试机会,成功入职比亚迪公司设计研究院。


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