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我院顺利完成2016年A、B级岗位竞聘工作

来源：本站原创

发布时间：2016-07-08 00:00:00 点击：

为配合学院薪酬结构调整工作，建立科学合理的薪酬制度，进一步调动广大教职员工的积极性，建立吸引人才、留住人才、激励人才的制度，形成合理的薪酬结构体系、完善的分配激励机制，人力资源处于7月4日，按照各序列竞聘实施细则组织召开学院2016年A、B级岗位竞聘会。

此次竞聘会分教师序列、教辅序列、行政序列、辅导员序列和工勤序列五场进行。竞聘过程中，所有参加竞聘的人员按照抽签的顺序进行竞聘演讲，分别就个人简历、参评资料、对竞聘岗位的理解、工作计划以及任职能力等方面进行了精彩演讲。学院领导及各部门负责人则从竞聘条件、综合印象、反应能力、工作思路、表达能力等多个维度考察了竞聘者的综合素质，并对其进行民主测评和综合评分。竞聘会根据评委的评分结果进行评议，将拟作为A、B级岗位的工作人员名单进行公示，接受大家的监督和建议，并于今年的9月，依据岗位变动情况来调整竞聘成功人员的薪资待遇。

学院大手笔投入全力打造高水平的教工队伍，有利于深化教育体制改革、提高教学服务水平，推动学院教育事业的进一步发展。(新闻中心成思思)

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